dass man in Blogs mindestens alle 3 Tage etwas schreiben sollte.
Jedoch, so denke ich mir, ist es wichtiger, Ihnen und Euch (und nicht zuletzt mir!) ein gutes Thema zu beschreiben und sehr gute Inhalte zu bieten.
Doch genau hier ist die große Frage: Was interessiert euch? oder Worüber soll ich schreiben,
deshalb heute eine kleine Umfrage.
Ich bin gespannt und wünsche uns gutes Gelingen ;)
Posts mit dem Label Coaching werden angezeigt. Alle Posts anzeigen
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Montag, 26. Juli 2010
dass man in Blogs mindestens alle 3 Tage etwas schreiben sollte.
Jedoch, so denke ich mir, ist es wichtiger, Ihnen und Euch (und nicht zuletzt mir!) ein gutes Thema zu beschreiben und sehr gute Inhalte zu bieten.
Doch genau hier ist die große Frage: Was interessiert euch? oder Worüber soll ich schreiben,
deshalb heute eine kleine Umfrage.
Ich bin gespannt und wünsche uns gutes Gelingen ;)
Jedoch, so denke ich mir, ist es wichtiger, Ihnen und Euch (und nicht zuletzt mir!) ein gutes Thema zu beschreiben und sehr gute Inhalte zu bieten.
Doch genau hier ist die große Frage: Was interessiert euch? oder Worüber soll ich schreiben,
deshalb heute eine kleine Umfrage.
Ich bin gespannt und wünsche uns gutes Gelingen ;)
Ich habe mal gelesen
Dienstag, 6. Oktober 2009
Natürlich ist all das was wir reden wichtig. Manchmal nur für einen selbst - aber auch das brauchen wir. Denn reden ist nicht nur eine der Kommunikationsarten zwischen Menschen, sondern auch zwischen Mensch und Tier und sogar Mensch und Pflanze.
Ab und zu heißt es aber:
Die Rede ist vom
Was vielen als Splien vorkommt, kann in die Emotionen hervorrufen - von Freude bis Trauer. Und genau darauf kommt es an: du lernst durch Selbstgespräche, wie andere auf deine Worte, auf deine Stimme reagieren. Du lernst wie du selbst auf Stimmlagen und Stimmungen reagierst.
Das beste ist, du kannst durch diese kleine Übung Situationen meistern.
Sagen wir, du möchtest mehr Geld vom Chef. Wie oft bist du in Gedanken schon beim Chef gewesen, hast das Gespräch geführt - immer leise? Beim Chef musst du aber den Mund öffnen. Beim Chef musst du darauf reagieren, was er laut sagt, was er zwischen den Zeilen meint heraushören ...
Genau diese Situation kannst du, mit ein bisschen Übung laut durchspielen. Damit spürst du deine Reaktionen und kannst im Fall des Falles direkter reagieren.
Ungewohnt?
Lass es uns im Team machen - beim persönlichen Coaching. Mit Rollenspiel und Auswertung.
Übrigens ist das nicht nur gut für ein Chefgespräch - auch wenn du schneller Kontern möchtest, deine Wortwahl verbessern oder du so sein möchtest, wie du im Innern bist - wenn du also ganz allgemein mehr Erfolg haben möchtest:
Schreib mir und lass uns reden - zu zweit, zu dritt, in der Gruppe!
Ganz nebenbei erlernst du dabei auch deine Körpersprache - und die deines Gegenübers zu deuten ... aber das ist wirklich nur einer der zusätzlichen Punkte. Den Rest erzähle ich dir im persönlichen Gespräch.
Ab und zu heißt es aber:
Schweigen ist Gold - Reden ist Silber. Dann reden wir trotzdem, oft mit dem Körper, mit Gesten. Doch darauf gehe ich heute nicht ein, denn es gibt eine Situation da ist obiges Zitat null und nichtig.
Die Rede ist vom
"Mit sich selbst reden"Tu das! Wenn du allein bist, vor dem Spiegel, im Auto ... immer wenn du kannst.
Was vielen als Splien vorkommt, kann in die Emotionen hervorrufen - von Freude bis Trauer. Und genau darauf kommt es an: du lernst durch Selbstgespräche, wie andere auf deine Worte, auf deine Stimme reagieren. Du lernst wie du selbst auf Stimmlagen und Stimmungen reagierst.
Das beste ist, du kannst durch diese kleine Übung Situationen meistern.
Sagen wir, du möchtest mehr Geld vom Chef. Wie oft bist du in Gedanken schon beim Chef gewesen, hast das Gespräch geführt - immer leise? Beim Chef musst du aber den Mund öffnen. Beim Chef musst du darauf reagieren, was er laut sagt, was er zwischen den Zeilen meint heraushören ...
Genau diese Situation kannst du, mit ein bisschen Übung laut durchspielen. Damit spürst du deine Reaktionen und kannst im Fall des Falles direkter reagieren.
Ungewohnt?
Lass es uns im Team machen - beim persönlichen Coaching. Mit Rollenspiel und Auswertung.
Übrigens ist das nicht nur gut für ein Chefgespräch - auch wenn du schneller Kontern möchtest, deine Wortwahl verbessern oder du so sein möchtest, wie du im Innern bist - wenn du also ganz allgemein mehr Erfolg haben möchtest:
Schreib mir und lass uns reden - zu zweit, zu dritt, in der Gruppe!
Ganz nebenbei erlernst du dabei auch deine Körpersprache - und die deines Gegenübers zu deuten ... aber das ist wirklich nur einer der zusätzlichen Punkte. Den Rest erzähle ich dir im persönlichen Gespräch.
Rheorik - die Kommunikation der Sprache
Rheorik - die Kommunikation der Sprache
Natürlich ist all das was wir reden wichtig. Manchmal nur für einen selbst - aber auch das brauchen wir. Denn reden ist nicht nur eine der Kommunikationsarten zwischen Menschen, sondern auch zwischen Mensch und Tier und sogar Mensch und Pflanze.
Ab und zu heißt es aber:
Die Rede ist vom
Was vielen als Splien vorkommt, kann in die Emotionen hervorrufen - von Freude bis Trauer. Und genau darauf kommt es an: du lernst durch Selbstgespräche, wie andere auf deine Worte, auf deine Stimme reagieren. Du lernst wie du selbst auf Stimmlagen und Stimmungen reagierst.
Das beste ist, du kannst durch diese kleine Übung Situationen meistern.
Sagen wir, du möchtest mehr Geld vom Chef. Wie oft bist du in Gedanken schon beim Chef gewesen, hast das Gespräch geführt - immer leise? Beim Chef musst du aber den Mund öffnen. Beim Chef musst du darauf reagieren, was er laut sagt, was er zwischen den Zeilen meint heraushören ...
Genau diese Situation kannst du, mit ein bisschen Übung laut durchspielen. Damit spürst du deine Reaktionen und kannst im Fall des Falles direkter reagieren.
Ungewohnt?
Lass es uns im Team machen - beim persönlichen Coaching. Mit Rollenspiel und Auswertung.
Übrigens ist das nicht nur gut für ein Chefgespräch - auch wenn du schneller Kontern möchtest, deine Wortwahl verbessern oder du so sein möchtest, wie du im Innern bist - wenn du also ganz allgemein mehr Erfolg haben möchtest:
Schreib mir und lass uns reden - zu zweit, zu dritt, in der Gruppe!
Ganz nebenbei erlernst du dabei auch deine Körpersprache - und die deines Gegenübers zu deuten ... aber das ist wirklich nur einer der zusätzlichen Punkte. Den Rest erzähle ich dir im persönlichen Gespräch.
Ab und zu heißt es aber:
Schweigen ist Gold - Reden ist Silber. Dann reden wir trotzdem, oft mit dem Körper, mit Gesten. Doch darauf gehe ich heute nicht ein, denn es gibt eine Situation da ist obiges Zitat null und nichtig.
Die Rede ist vom
"Mit sich selbst reden"Tu das! Wenn du allein bist, vor dem Spiegel, im Auto ... immer wenn du kannst.
Was vielen als Splien vorkommt, kann in die Emotionen hervorrufen - von Freude bis Trauer. Und genau darauf kommt es an: du lernst durch Selbstgespräche, wie andere auf deine Worte, auf deine Stimme reagieren. Du lernst wie du selbst auf Stimmlagen und Stimmungen reagierst.
Das beste ist, du kannst durch diese kleine Übung Situationen meistern.
Sagen wir, du möchtest mehr Geld vom Chef. Wie oft bist du in Gedanken schon beim Chef gewesen, hast das Gespräch geführt - immer leise? Beim Chef musst du aber den Mund öffnen. Beim Chef musst du darauf reagieren, was er laut sagt, was er zwischen den Zeilen meint heraushören ...
Genau diese Situation kannst du, mit ein bisschen Übung laut durchspielen. Damit spürst du deine Reaktionen und kannst im Fall des Falles direkter reagieren.
Ungewohnt?
Lass es uns im Team machen - beim persönlichen Coaching. Mit Rollenspiel und Auswertung.
Übrigens ist das nicht nur gut für ein Chefgespräch - auch wenn du schneller Kontern möchtest, deine Wortwahl verbessern oder du so sein möchtest, wie du im Innern bist - wenn du also ganz allgemein mehr Erfolg haben möchtest:
Schreib mir und lass uns reden - zu zweit, zu dritt, in der Gruppe!
Ganz nebenbei erlernst du dabei auch deine Körpersprache - und die deines Gegenübers zu deuten ... aber das ist wirklich nur einer der zusätzlichen Punkte. Den Rest erzähle ich dir im persönlichen Gespräch.
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Sprache
Mittwoch, 19. August 2009
kann ja so schwer nicht sein ;)
Ist es auch eigentlich nicht, wenn alle an einem Strang ziehen und die Unternehmenskultur sich verändern lässt. Wobei natürlich auf alles geachtet werden muss!
Ein gutes Beispiel der Kommunikation nach außen ist der Microbloggerdienst "Twitter" - zumindest wird er derzeit hochgelobt. Auch wenn ... aber egal, dieser ist in, und muss deshalb in aller Munde - ich meine in aller Geschäfte sein, auch wenn viele in der internen Unternehmenskommunikation gar keine Ahnung haben. Aber was zuvor beschlossen war, ist beschlossen.
Ein Beispiel? Gern:
(gefunden auf trendopfer.de)
Der Twittertext:
Tja, deshalb gibt es heute keinen Film, dafür, so hoffe ich, ein Lächeln auf dem Gesicht.
Ist es auch eigentlich nicht, wenn alle an einem Strang ziehen und die Unternehmenskultur sich verändern lässt. Wobei natürlich auf alles geachtet werden muss!
Ein gutes Beispiel der Kommunikation nach außen ist der Microbloggerdienst "Twitter" - zumindest wird er derzeit hochgelobt. Auch wenn ... aber egal, dieser ist in, und muss deshalb in aller Munde - ich meine in aller Geschäfte sein, auch wenn viele in der internen Unternehmenskommunikation gar keine Ahnung haben. Aber was zuvor beschlossen war, ist beschlossen.
Ein Beispiel? Gern:
(gefunden auf trendopfer.de)
Betreff: Tweet #1
Freitag, 10:01 Uhr
Lieber F., bezugnehmend auf unsere Besprechung von Montag letzter Woche, schicke ich dir nun den Tweet mit der Bitte um Veröffentlichung. Wir haben uns an die Zeichenzahl 140 gehalten.
Bei Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Viele Grüße H.
…
Re: Tweet #1
Freitag, 10:15 Uhr
Lieber H., danke für deine Mail. Leider hast du den Tweet vergessen…
Gruß F.
…
Re Re: Tweet #1
Freitag, 10:17 Uhr
Lieber F. oh sorry. Habe ich dir als Worddatei angehängt.
Viele Grüße H.
…
FW Re Re: Tweet#1
Freitag, 10:30 Uhr
Hallo K, die Abteilung X will jetzt twittern. Schau mal drüber, das geht dann zur Freigabe an M.
Heute Mittagessen?
LG F.
…
Re: FW Re Re: Tweet#1
Freitag, 11:30 Uhr
Hi F., tweet m.E. ok.
Essen gern. Um eins unten!
Gruß K.
…
FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 12:30 Uhr
Hallo H., aus Sicht des Pressesprechers gibt es gegen den Tweet keine Einwände. Ich schicke es jetzt an M. zur Freigabe. Der Tweet sollte dann spätestens heute Abend online sein.
Gruß F.
…
Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 12:45 Uhr
Sehr geehrter Herr M.,
im Zuge der neuen Social Media Strategie unseren Unternehmens und als direkte Konsequenz unseres Workshops vom letzten Mai, hat sich die Abteilung X einen twitter-Account zugelegt und wird ab sofort twittern. Ich habe Ihnen den ersten tweet (siehe Worddokument) zur Freigabe geschickt. Herr K. hat aus Sicht der Pressestelle keine Bedenken.
Mit freundlichen Grüßen F.
…
Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:30 Uhr
Lieber F. hast du schon ein Feedback aus der GL?
LG H.
…
Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:55 Uhr
Hallo H, die sitzen seit Mittag im Konferenzraum. Kann noch dauern.
Gruß F.
…
Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:58 Uhr
Lieber F., ok, ist ja noch ein bisschen Zeit bis heute Abend…
LG H.
…
Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 18:05 Uhr
Lieber F. schon was von M. gehört? Ich müsste langsam Feierabend machen…
LG H.
…
Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 18:45 Uhr
wer oder was ist twitter?
M.
Diese Nachricht ist vertraulich. Sollten Sie nicht der vorgesehene Empfaenger sein, so bitten wir hoeflich um eine Mitteilung. Jede unbefugte Weiterleitung oder Fertigung einer Kopie ist unzulaessig. Diese Nachricht dient lediglich dem Austausch von Informationen und entfaltet keine rechtliche Bindungswirkung. Aufgrund der leichten Manipulierbarkeit von E-Mails koennen wir keine Haftung fuer den Inhalt uebernehmen. This message is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, we kindly ask you to please inform the sender. Any unauthorised dissemination or copying hereof is prohibited. This message serves for information purposes only and shall not have any legally binding effect. Given that e-mails can easily be subject to manipulation, we can not accept any liability for the content provided.
…
Re: Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 18:47 Uhr
Sehr geehrter Herr M.,
twitter ist ein Microbloggingdienst, der dem schnellen Austausch von Informationen dient. Wir hatten in unserem Workshop im Mai beschlossen, diesen Dienst als weiteren Kommunikationskanal zu nutzen. Abteilung X macht den Anfang.
Ich wünsche Ihnen ein sonniges Wochenende!
Mit freundlichen Grüßen F.
Von meinem iPhone gesendet.
…
Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 19:00 Uhr
Lieber F. ich bin jetzt raus. Ich kann meine Mails aber auch zu Hause abrufen. ;-)
Schönes Wochenende!
LG H.
…
Re: Re: Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Montag 07:15 Uhr
Freigegeben. Twitter müssen Sie mir aber noch mal erklären.
M.
Diese Nachricht ist vertraulich. Sollten Sie nicht der vorgesehene Empfaenger sein, so bitten wir hoeflich um eine Mitteilung. Jede unbefugte Weiterleitung oder Fertigung einer Kopie ist unzulaessig. Diese Nachricht dient lediglich dem Austausch von Informationen und entfaltet keine rechtliche Bindungswirkung. Aufgrund der leichten Manipulierbarkeit von E-Mails koennen wir keine Haftung fuer den Inhalt uebernehmen.
This message is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, we kindly ask you to please inform the sender. Any unauthorised dissemination or copying hereof is prohibited. This message serves for information purposes only and shall not have any legally binding effect. Given that e-mails can easily be subject to manipulation, we can not accept any liability for the content provided.
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Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag, 10:05 Uhr
Hallo H. , der Tweet ist freigegeben. Ihr hattet noch Rechtschreibfehler (Groß- & und Kleinschreibung). Habe ich korrigiert. Anbei der korrigierte Tweet.
Viele Grüße F.
…
Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag, 12:30 Uhr
Hallo F., sorry war im Meeting. Danke für die Freigabe. Der Fehler ist kein Fehler. Wir wollten bewusst alles klein schreiben. Unsere Praktikantin findet, das sei normal im Internet.
LG H.
…
Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:00 Uhr
CC: K., M.
Hallo H., es interessiert hier nicht, was im Internet „normal“ oder „nicht normal“ ist. Wenn eure Abteilung über twitter Nachrichten verbreitet, dann macht sie das im Namen unseres Unternehmens. Das beinhaltet aber auch die korrekte Schreibweise. Bitte haltet euch an die von Herrn M. und K. freigegebene Version (siehe Mail von Montag, 10:05 Uhr).
Im Übrigen wäre es zu begrüßen, wenn ihr einen Kommunikationsplan für die tweets der kommenden 14 Tage erstellen könntet. Dann haben wir mehr Planungssicherheit.
Viele Grüße F.
…
Re:Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:40 Uhr
CC: K, M., P., D., L.
Hallo F., N. wird, gemeinsam mit unsereren neuen Praktikanten, ein paar Folien (Powerpoint) zusammenstellen und unsere Kommunikationsstrategie für twitter darlegen. Dazu werden wir Ende kommender Woche eine Besprechung einberufen. Ich denke es macht Sinn, das dann aus allen Abteilungen ein Entscheidungsträger anwesend ist.
Wir werden bis heute Abend eine Excel-Liste im Intranet veröffentlichen, die alle tweets der kommenden 14 Tage beinhaltet. Ich denke, das beschleunigt den Freigabeprozess.
Viele Grüße H.
…
Re:Re:Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:49 Uhr
CC: K, M., P., L.
Hallo H. worum geht’s denn hier?
Gruß D.
….
tweet#1
Montag 14:56 Uhr
CC: _alle
Liebe Kollegen,
unser erster tweet ist soeben veröffentlich worden. Leider hat die Freigabe etwas länger gedauert. Ich habe euch ein Bildschirmfoto angehängt.
Danke an alle Beteiligten!
Viele Grüße,
F.
Der Twittertext:
Endlich Wochenende. Habt alle eine schöne Zeit
Tja, deshalb gibt es heute keinen Film, dafür, so hoffe ich, ein Lächeln auf dem Gesicht.
Unternehmen zu beraten ...
Unternehmen zu beraten ...
kann ja so schwer nicht sein ;)
Ist es auch eigentlich nicht, wenn alle an einem Strang ziehen und die Unternehmenskultur sich verändern lässt. Wobei natürlich auf alles geachtet werden muss!
Ein gutes Beispiel der Kommunikation nach außen ist der Microbloggerdienst "Twitter" - zumindest wird er derzeit hochgelobt. Auch wenn ... aber egal, dieser ist in, und muss deshalb in aller Munde - ich meine in aller Geschäfte sein, auch wenn viele in der internen Unternehmenskommunikation gar keine Ahnung haben. Aber was zuvor beschlossen war, ist beschlossen.
Ein Beispiel? Gern:
(gefunden auf trendopfer.de)
Der Twittertext:
Tja, deshalb gibt es heute keinen Film, dafür, so hoffe ich, ein Lächeln auf dem Gesicht.
Ist es auch eigentlich nicht, wenn alle an einem Strang ziehen und die Unternehmenskultur sich verändern lässt. Wobei natürlich auf alles geachtet werden muss!
Ein gutes Beispiel der Kommunikation nach außen ist der Microbloggerdienst "Twitter" - zumindest wird er derzeit hochgelobt. Auch wenn ... aber egal, dieser ist in, und muss deshalb in aller Munde - ich meine in aller Geschäfte sein, auch wenn viele in der internen Unternehmenskommunikation gar keine Ahnung haben. Aber was zuvor beschlossen war, ist beschlossen.
Ein Beispiel? Gern:
(gefunden auf trendopfer.de)
Betreff: Tweet #1
Freitag, 10:01 Uhr
Lieber F., bezugnehmend auf unsere Besprechung von Montag letzter Woche, schicke ich dir nun den Tweet mit der Bitte um Veröffentlichung. Wir haben uns an die Zeichenzahl 140 gehalten.
Bei Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Viele Grüße H.
…
Re: Tweet #1
Freitag, 10:15 Uhr
Lieber H., danke für deine Mail. Leider hast du den Tweet vergessen…
Gruß F.
…
Re Re: Tweet #1
Freitag, 10:17 Uhr
Lieber F. oh sorry. Habe ich dir als Worddatei angehängt.
Viele Grüße H.
…
FW Re Re: Tweet#1
Freitag, 10:30 Uhr
Hallo K, die Abteilung X will jetzt twittern. Schau mal drüber, das geht dann zur Freigabe an M.
Heute Mittagessen?
LG F.
…
Re: FW Re Re: Tweet#1
Freitag, 11:30 Uhr
Hi F., tweet m.E. ok.
Essen gern. Um eins unten!
Gruß K.
…
FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 12:30 Uhr
Hallo H., aus Sicht des Pressesprechers gibt es gegen den Tweet keine Einwände. Ich schicke es jetzt an M. zur Freigabe. Der Tweet sollte dann spätestens heute Abend online sein.
Gruß F.
…
Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 12:45 Uhr
Sehr geehrter Herr M.,
im Zuge der neuen Social Media Strategie unseren Unternehmens und als direkte Konsequenz unseres Workshops vom letzten Mai, hat sich die Abteilung X einen twitter-Account zugelegt und wird ab sofort twittern. Ich habe Ihnen den ersten tweet (siehe Worddokument) zur Freigabe geschickt. Herr K. hat aus Sicht der Pressestelle keine Bedenken.
Mit freundlichen Grüßen F.
…
Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:30 Uhr
Lieber F. hast du schon ein Feedback aus der GL?
LG H.
…
Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:55 Uhr
Hallo H, die sitzen seit Mittag im Konferenzraum. Kann noch dauern.
Gruß F.
…
Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 14:58 Uhr
Lieber F., ok, ist ja noch ein bisschen Zeit bis heute Abend…
LG H.
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Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 18:05 Uhr
Lieber F. schon was von M. gehört? Ich müsste langsam Feierabend machen…
LG H.
…
Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 18:45 Uhr
wer oder was ist twitter?
M.
Diese Nachricht ist vertraulich. Sollten Sie nicht der vorgesehene Empfaenger sein, so bitten wir hoeflich um eine Mitteilung. Jede unbefugte Weiterleitung oder Fertigung einer Kopie ist unzulaessig. Diese Nachricht dient lediglich dem Austausch von Informationen und entfaltet keine rechtliche Bindungswirkung. Aufgrund der leichten Manipulierbarkeit von E-Mails koennen wir keine Haftung fuer den Inhalt uebernehmen. This message is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, we kindly ask you to please inform the sender. Any unauthorised dissemination or copying hereof is prohibited. This message serves for information purposes only and shall not have any legally binding effect. Given that e-mails can easily be subject to manipulation, we can not accept any liability for the content provided.
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Re: Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Freitag, 18:47 Uhr
Sehr geehrter Herr M.,
twitter ist ein Microbloggingdienst, der dem schnellen Austausch von Informationen dient. Wir hatten in unserem Workshop im Mai beschlossen, diesen Dienst als weiteren Kommunikationskanal zu nutzen. Abteilung X macht den Anfang.
Ich wünsche Ihnen ein sonniges Wochenende!
Mit freundlichen Grüßen F.
Von meinem iPhone gesendet.
…
Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Freitag, 19:00 Uhr
Lieber F. ich bin jetzt raus. Ich kann meine Mails aber auch zu Hause abrufen. ;-)
Schönes Wochenende!
LG H.
…
Re: Re: Re: Twitter Abteilung X Freigabe, Tweet #1
Montag 07:15 Uhr
Freigegeben. Twitter müssen Sie mir aber noch mal erklären.
M.
Diese Nachricht ist vertraulich. Sollten Sie nicht der vorgesehene Empfaenger sein, so bitten wir hoeflich um eine Mitteilung. Jede unbefugte Weiterleitung oder Fertigung einer Kopie ist unzulaessig. Diese Nachricht dient lediglich dem Austausch von Informationen und entfaltet keine rechtliche Bindungswirkung. Aufgrund der leichten Manipulierbarkeit von E-Mails koennen wir keine Haftung fuer den Inhalt uebernehmen.
This message is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, we kindly ask you to please inform the sender. Any unauthorised dissemination or copying hereof is prohibited. This message serves for information purposes only and shall not have any legally binding effect. Given that e-mails can easily be subject to manipulation, we can not accept any liability for the content provided.
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Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag, 10:05 Uhr
Hallo H. , der Tweet ist freigegeben. Ihr hattet noch Rechtschreibfehler (Groß- & und Kleinschreibung). Habe ich korrigiert. Anbei der korrigierte Tweet.
Viele Grüße F.
…
Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag, 12:30 Uhr
Hallo F., sorry war im Meeting. Danke für die Freigabe. Der Fehler ist kein Fehler. Wir wollten bewusst alles klein schreiben. Unsere Praktikantin findet, das sei normal im Internet.
LG H.
…
Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:00 Uhr
CC: K., M.
Hallo H., es interessiert hier nicht, was im Internet „normal“ oder „nicht normal“ ist. Wenn eure Abteilung über twitter Nachrichten verbreitet, dann macht sie das im Namen unseres Unternehmens. Das beinhaltet aber auch die korrekte Schreibweise. Bitte haltet euch an die von Herrn M. und K. freigegebene Version (siehe Mail von Montag, 10:05 Uhr).
Im Übrigen wäre es zu begrüßen, wenn ihr einen Kommunikationsplan für die tweets der kommenden 14 Tage erstellen könntet. Dann haben wir mehr Planungssicherheit.
Viele Grüße F.
…
Re:Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:40 Uhr
CC: K, M., P., D., L.
Hallo F., N. wird, gemeinsam mit unsereren neuen Praktikanten, ein paar Folien (Powerpoint) zusammenstellen und unsere Kommunikationsstrategie für twitter darlegen. Dazu werden wir Ende kommender Woche eine Besprechung einberufen. Ich denke es macht Sinn, das dann aus allen Abteilungen ein Entscheidungsträger anwesend ist.
Wir werden bis heute Abend eine Excel-Liste im Intranet veröffentlichen, die alle tweets der kommenden 14 Tage beinhaltet. Ich denke, das beschleunigt den Freigabeprozess.
Viele Grüße H.
…
Re:Re:Re: Re: Re:Re: Re: Re: Re: Re: FW: Re: FW: Re: Re: Tweet#1
Montag 13:49 Uhr
CC: K, M., P., L.
Hallo H. worum geht’s denn hier?
Gruß D.
….
tweet#1
Montag 14:56 Uhr
CC: _alle
Liebe Kollegen,
unser erster tweet ist soeben veröffentlich worden. Leider hat die Freigabe etwas länger gedauert. Ich habe euch ein Bildschirmfoto angehängt.
Danke an alle Beteiligten!
Viele Grüße,
F.
Der Twittertext:
Endlich Wochenende. Habt alle eine schöne Zeit
Tja, deshalb gibt es heute keinen Film, dafür, so hoffe ich, ein Lächeln auf dem Gesicht.
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